certificado de empresa y dias de descanso

Bear

Nuevo miembro
Buenos  días mi consulta es la siguiente.

Trabajadora contratada por dos meses, a tiempo parcial (25 horas) durante este periodo realiza horas complementarias que por mutuo acuerdo se deciden compensar por descanso.

Finalizado el contrato, la trabajadora no ha disfrutado ninguno de esos días porque básicamente no le ha dado tiempo.  Abonáis este importe como un concepto más en nomina o debemos cotizarlo como vacaciones pendientes de disfrutar?
 

Ro

Miembro activo
Si no ha tenido tiempo a compensar el descanso supongo que tampoco ha disfrutado vacaciones, y en el finiquito no puedes pagar y cotizar más vacaciones que las que le corresponden por contrato, por lo tanto la única opción sería pagárselas en la última no nómina las horas complementarias.
 
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