Buenos días,
Yo normalmente no doy certificado de empresa cuando doy de baja por agotamiento de I.T. por transcurso del plazo de 545 días, porque entiendo que no procede, pero hay un trabajador que me lo exige por narices.
Viendo las causas posibles, no veo ninguna que se adapte al motivo del cese, dado que la que me marca automáticamente el programa es "Cese por declaración de invalidez permanente total de la persona trabajadora", cosa que entiendo incorrecta.
¿Qué causa pensais que tendría que poner?
Yo normalmente no doy certificado de empresa cuando doy de baja por agotamiento de I.T. por transcurso del plazo de 545 días, porque entiendo que no procede, pero hay un trabajador que me lo exige por narices.
Viendo las causas posibles, no veo ninguna que se adapte al motivo del cese, dado que la que me marca automáticamente el programa es "Cese por declaración de invalidez permanente total de la persona trabajadora", cosa que entiendo incorrecta.
¿Qué causa pensais que tendría que poner?
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