Tenemos en una empresa un trabajador que ha tenido dos bajas de mas de 545 dias y no le dan la IP y estandod e vacaciones yo, han pedido un certificado de salarios netos reales anteriores a la baja. Tienes dos bajas una de junio del 2024 que se inorporo el 19 de junio y cogio baja el 28 de junio y otra de octubre de 2022. ¿tiene sentido que pidan certificado de salarios netos anteriores a la baja medica cuando su salario en cada año es diferente? En caso de ser de la ultima certificamos los dias del 19 al 27?
¿Alguno ha tenido algun caso?
¿Alguno ha tenido algun caso?