Buenos días,
Un autónomo me dice que quiere dar de alta un trabajador a jornada completa indefinido como recepcionista-telefonista en su consulta.
El problema es que me comenta que en Julio y Agosto de cada año va a cerrar la consulta.
Al no tratarse de un fijo discontinuo como tal, no se como proceder.
Le doy de alta con la parte proporcional de jornada anual que haga? Es decir, sería mas o menos un 91.7% anual?
El registro de horas no cuadraría con la jornada firmada durante 10 meses y podría tener problemas?
Tengo que poner cláusula en el contrato diciendo que un mes no se trabaja??
Muchas Gracias.
Un autónomo me dice que quiere dar de alta un trabajador a jornada completa indefinido como recepcionista-telefonista en su consulta.
El problema es que me comenta que en Julio y Agosto de cada año va a cerrar la consulta.
Al no tratarse de un fijo discontinuo como tal, no se como proceder.
Le doy de alta con la parte proporcional de jornada anual que haga? Es decir, sería mas o menos un 91.7% anual?
El registro de horas no cuadraría con la jornada firmada durante 10 meses y podría tener problemas?
Tengo que poner cláusula en el contrato diciendo que un mes no se trabaja??
Muchas Gracias.