Buenas compañeros,
Hoy estoy muy espeso y no tengo claro el proceder en el siguiente supuesto:
- Empresa que durante el mes de Agosto cierra por las tardes. Tiene una trabajadora que presta servicios en jornada de tarde a lo largo del año. Como cierra todo este mes de Agosto y, desgraciadamente, no puede darle ocupación por las mañanas, se me plantea que hacer con ella. Supongo que un ERE suspensivo durante ese mes, pero ya me contareis . . .
Gracias !
Hoy estoy muy espeso y no tengo claro el proceder en el siguiente supuesto:
- Empresa que durante el mes de Agosto cierra por las tardes. Tiene una trabajadora que presta servicios en jornada de tarde a lo largo del año. Como cierra todo este mes de Agosto y, desgraciadamente, no puede darle ocupación por las mañanas, se me plantea que hacer con ella. Supongo que un ERE suspensivo durante ese mes, pero ya me contareis . . .
Gracias !