coeficiente tiempo parcial

[Noviembre]

Creo que me estoy liando con algo muy sencillo...Una empresa va a contratar un extra para solo un día, trabajará 3horas el sábado ¿Qué coeficiente de tiempo parcial tiene? ¿se calcula sobre 8 o sobre 40? El convenio no dice horas anuales solo que la jornada será de 40 horas semanales.

 

[elchuske]

creo que es 0,08

 

[Aslasa]

creo que es 0,08

Opino igual que elchuske

 

[ASENJO]

Pues yo creo que es 3/8 = 0,375

 

[Alejandra15]

yo tengo entendido que para contratos de más de una semana por 40 y si son contratos de menos de una semana por 8. No sé la razón, la verdad, pero parece la costumbre del lugar.

 

[Noviembre]

Al final puse 0,08, más que nada por equiparar a otros trabajadores.
La semana pasada hubo otro extra que trabajó 3 días 11hs en total y ninguno de los días hacía el mismo número de horas, así que lo calculé sobre 40, seguí el mismo criterio aunque solo fuese un día.
Pero es cierto que en otras ocasiones en otras empresas cuando alguien trabajó por ejemplo solo 4hs un día le ponía 0,5 y no se si lo estaba haciendo bien.

 

[fundación]

Pero si le das de alta y baja el mismo día ¿le pones 0,08?. ¿Y si fuera contrato a tiempo completo ese día (8 h.) sería a tiempo parcial también?

 

[Noviembre]

Pues de ahí mi duda, si alguien trabaja un solo día 8hs se considera jornada completa pero si trabaja durante un mes un día a la semana 8h es tiempo parcial
Si haces un contrato por una eventualidad de por ejemplo un sábado 8hs, le das de alta como jornada completa y resulta que esa eventualidad se alarga y vuelve al sábado siguiente otras 8hs, ya no es jornada completa, habría que cambiar coeficiente y tipo de contrato

 

[Sergei]

A mi parecer, si le das de alta y baja el mismo día debes poner 3/8.
Pero si le das de alta un lunes y baja el domingo ya serían los 3/40 que comentaron al principio.