Comisión de trabajador en descanso por maternidad

[Suma]

Hola compañeros, tengo un caso de una trabajadora que esta de descanso por maternidad y le reclama a la empresa una comisión que se ha cobrado y que ha generado esta trabajadora, yo entiendo que al estar suspenso el contrato la empresa no sebe pagarle esa comisión hasta su reincirporación, ¿como veis este asunto?
Gracias

 

[Nana]

Hola!

Pienso como tú. Cuando se incorpore se le abonará, cotizará y tributará dicha comisión.

Para evitar conflictos, confirmar a la empleada por escrito el cobro de la comisión a su reincorporación

 

[MACALENA]

Otra posibilidad es un pago complementario, cotizando por el periodo en el que lo devengó (anterior a la maternidad) y tributando en el momento del cobro.
De este modo, puede que incluso incremente el importe de la prestación pero procede siempre y cuando esté suficientemente justificado y documentado.