Buenos días a todos,
alguien sabe cómo comunicar las varaciones de calendario de días de ere (suspensión de contratos), al SEPE?, no consigo hablar con ellos, y además con ¿cuánta antelación?. Además en el art 22 del REAL DECRETO 625/1985 modificado por el RD 1483/2012, se indica que la empresa tiene que comunicar a traves de los medios electrónicos establecios... una serie de datos (datos de la empresa, relación nominal trabajadores afectados, acuerdo empresarial.....), ¿Alguien sabe cómo comunicar esos datos?, yo en contrat@ no veo mas que documentos en XML, tengo que tranformarlo a ese formato?
Gracias por vuestra ayuda
alguien sabe cómo comunicar las varaciones de calendario de días de ere (suspensión de contratos), al SEPE?, no consigo hablar con ellos, y además con ¿cuánta antelación?. Además en el art 22 del REAL DECRETO 625/1985 modificado por el RD 1483/2012, se indica que la empresa tiene que comunicar a traves de los medios electrónicos establecios... una serie de datos (datos de la empresa, relación nominal trabajadores afectados, acuerdo empresarial.....), ¿Alguien sabe cómo comunicar esos datos?, yo en contrat@ no veo mas que documentos en XML, tengo que tranformarlo a ese formato?
Gracias por vuestra ayuda