como harias vosotros?

[ferrarito]

Empresa que paga 50 euros al trimestre por trabajadores que no faltan al trabajo por ningun motivo.
Si cumples el objetivo lo cobra al mes siguiente de cumplir el trimestre.
Si no lo cumples no se paga nada.
Meterias el incentivo en ese mes, o habria que hacer una complementaria del trimestre?

Ideas por fi

 

[MJ1977]

yo no me complicaría, un concepto por plus asistencia de 50 euros cada tres meses y lo cotizaría en un sólo mes........sino te vas a hartar de hacer complementarias  ;D

 

[campus34]

Yo también. En esos casos yo no me complicaría.

 

[carloslugo]

lo mismo ... por ese importe nada de complementarias ... lo cotizas en el mes y punto ... no creo que en esos importes te pongan pegas ..

 

[FERNANDO]

Bueno, en teoría se debería prorratear a lo largo del año pero, por 50 euros, tampoco me complicaría.

 

[NOEMI]

Yo de una vez , sino, cada tres meses complementarias? puf

 

[Ro]

Por 50 euros al trimestre no merece la pena complementaria aunque sería lo correcto pues si hay una i.t la base...
Otra opción sería previsión mensual anticipada pero claro si luego no lo logra el objetivo y no lo percibe..