Buenas tardes,
Tengo un caso un poco enrevesado y no encuentro respuesta leyendo la Ley 20/2007, a ver si alguien sabe responderme.
Autónoma que disfruta de las 6 semanas obligatorias de maternidad (Art. 38 de la Ley 20/2007).
Se reincorpora y le aplican la bonificación por reincorporación al trabajo (Art. 38 bis. de la Ley 20/2007).
Dos semanas después, solicita maternidad al 50%, 20 semanas.
Pues durante el segundo periodo de maternidad, únicamente le están aplicando el 80% de bonificación de las CC por reincorporación, pero nada de la maternidad.
¿No son compatibles? ¿Qué ocurriría si hubiera disfrutado del segundo periodo de maternidad al 100%? ¿Acaso no le bonificarían el 100% de la cuota?
Gracias de antemano!
Tengo un caso un poco enrevesado y no encuentro respuesta leyendo la Ley 20/2007, a ver si alguien sabe responderme.
Autónoma que disfruta de las 6 semanas obligatorias de maternidad (Art. 38 de la Ley 20/2007).
Se reincorpora y le aplican la bonificación por reincorporación al trabajo (Art. 38 bis. de la Ley 20/2007).
Dos semanas después, solicita maternidad al 50%, 20 semanas.
Pues durante el segundo periodo de maternidad, únicamente le están aplicando el 80% de bonificación de las CC por reincorporación, pero nada de la maternidad.
¿No son compatibles? ¿Qué ocurriría si hubiera disfrutado del segundo periodo de maternidad al 100%? ¿Acaso no le bonificarían el 100% de la cuota?
Gracias de antemano!