Buenaaas!!,
Tengo una duda, el Convenio indica que, por 5 festivos trabajados se compensarán con siete días de descanso, por esa regla de tres, entiendo que por cada festivo al trabajador le corresponde 1,4 días de descanso ¿no?. Mi dilema es, (además de retribuirle la hora de festivo), en el Convenio pone que, "con independencia de lo establecido en el apartado anterior, el día festivo trabajado será objeto de acumulación a las vacaciones, no solapando la compensación con los días de descanso semanal, (ejemplo por cada 5 días de festivos trabajados, se darán 7 días de compensación,) o en su defecto satisfecho en metálico si las partes así lo convienen". Entonces, si no se hace el descanso, los trabajadores pueden ir acumulando 1,4 días para las vacaciones???
En un caso de una empresa, el empresario le ha ido dando a los trabajadores otro día de descanso por cada festivo, y ahora los trabajadores están solicitando mas de 40 dias de vacaciones para 2024 de todos lo festivos de este año y del 2023, me quedo loca!!!
(estoy siguiendo el Convenio de Hostelería de la provincia de Badajoz)
Alguien que maneje este convenio me podría orientar un poquito?? pueden los trabajadores pedir eso??
Gracias a todos, saludos!!!
Tengo una duda, el Convenio indica que, por 5 festivos trabajados se compensarán con siete días de descanso, por esa regla de tres, entiendo que por cada festivo al trabajador le corresponde 1,4 días de descanso ¿no?. Mi dilema es, (además de retribuirle la hora de festivo), en el Convenio pone que, "con independencia de lo establecido en el apartado anterior, el día festivo trabajado será objeto de acumulación a las vacaciones, no solapando la compensación con los días de descanso semanal, (ejemplo por cada 5 días de festivos trabajados, se darán 7 días de compensación,) o en su defecto satisfecho en metálico si las partes así lo convienen". Entonces, si no se hace el descanso, los trabajadores pueden ir acumulando 1,4 días para las vacaciones???
En un caso de una empresa, el empresario le ha ido dando a los trabajadores otro día de descanso por cada festivo, y ahora los trabajadores están solicitando mas de 40 dias de vacaciones para 2024 de todos lo festivos de este año y del 2023, me quedo loca!!!
(estoy siguiendo el Convenio de Hostelería de la provincia de Badajoz)
Alguien que maneje este convenio me podría orientar un poquito?? pueden los trabajadores pedir eso??
Gracias a todos, saludos!!!