Competencia existencia relacion laboral

[Thor]

Hola a todos, alguién sabría decirme si es el juzgado de lo social el competente para determinar si ha existido una relación laboral?
El tema es que un  trabajador reclama que lleva trabajando unos años en una emprea con contrato verbal , sin alta en seg. social y ahora reclama al juzgado de lo social por despido también verbal. Debe el juez de lo social deteminar si ha habido relación laboral y si ha sido así después valorar sobre el despido o debería ser primero la inspección de trabajo la que determine la existencia de la relación laboral , y una vez calificada como tal  reclamar el trabajador al juzgado de lo social por despido ?¿
Gracias

 

[Salvador de Algeciras]

Claro, el orden Social. De todas formas, si se ha producido el despido yá atiende primero al plazo de caducidad. Ya tendrás tiempo después en denunciar ante la Inspección de Trabajo la existencia de la relación laboral. Esta denuncia hazla de inmediato, te puede ser vital para sacar adelante el proceso de despido que abras. Saludos.

 

[Thor]

Gracias  por la respuesta Salvador de Algeciras, pero no sería la Inpección de Trabajo la que tendría de calificar esa relación como laboral o común?

 

[FERNANDO]

No, inspección en todo caso iniciaría la demanda de oficio y sería el juzgado el que decidiese. También puedes pedir la misma en una sentencia declarativa de relación. E, incluso, cuando se acaba el vínculo, por despido.