COMPLEMENTO IT HOSTELERIA PONTEVEDRA

[Seni]

Duda con el convenio hostelería de Pontevedra, una empleada con baja IT por enfermedad común que la empresa ha dejado de cotizar por agotamiento de IT, la empresa tiene que seguir pagándole el complemento de IT mientras no se resuelva su IP. El convenio no especifica nada

 

[Wastual]

Correcto, se debe seguir abonando hasta la extinción de la situación de IT y no solo hasta la baja por agotamiento de los 545 días si el convenio colectivo no establece expresamente una fecha de fin de la mejora en cuestión, que parece ser el caso. Se habló recientemente además:

Agotsmiento i.t. continua complemento 25%?

Buenas tardes. Empresa que abona 75% en pago delegado y completa el 25% de i.t.por enfermedad común a un trabajador durante 18 meses. Ahora pasa a pago directo de la mutua hasta que haya una resolución de invalidez y mientras tanto el trabajador le exige a la empresa que le siga completando el...

foros.elasesorlaboral.com

 

[Seni]

muchas gracias