Buenos días, ¿Cómo soléis hacer las jornadas en los contratos de formación?, una empresa, el convenio establece 1724 horas anuales, la formación se ha establecido en 450 horas anuales, la distribución de la jornada de trabajo y formativa se ha establecido sobre 40 horas semanales, 10 formación, 30 trabajo, cuando llegue fin de año, ¿regularizamos con días de vacaciones el exceso de horas?
Si dividimos 1724 entre (52 domingos+52 sábados+14 festivos+22 días vacaciones anuales )-365=7.66 horas diarias.
Como hace 8 entre formación y trabajo, el exceso se lo damos a final de año como vacaciones?
Si dividimos 1724 entre (52 domingos+52 sábados+14 festivos+22 días vacaciones anuales )-365=7.66 horas diarias.
Como hace 8 entre formación y trabajo, el exceso se lo damos a final de año como vacaciones?