comunicación trabajador a la empresa de no aumento de retención IRPF

lubo

Miembro
Buenas,

Debido a los spam del foro general, planteo mi duda en este foro fiscal.

Un trabajador, que estaría obligado a presentar declaración Renta 2016 por superar los ingresos mínimos, va a percibir unos incentivos y gratificaciones de aquí a final de año que obligan a aumentar el tipo de retención. El comunica a la empresa su deseo que se le mantenga el que mismo tipo que se viene aplicando y que ya abonará en la Declaración del 2016 las diferencias oportunas.

Evidentemente, la empresa no puede acceder a su petición, pero si accediera entiendo que  la repercusión sería sanción y abono de intereses de demora para la empresa, pero, podría haber alguna repercusión negativa más? de cuanto podría ser la sanción?

Gracias.

Saludos
 

ferrarito

Nuevo miembro
Creo la que la sanción mínima es del 50%

Es decir, que si al trabajador le tienes que retener 500 euros, y solo le retienes 300, pues a la diferencia que son 200 euros (que también lo tendrás que ingresas), la sanción sería de 100 euros, mas intereses de demora.
 
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