comunicacion C.N.O. en alta contrato

[eternoaprendiz]

Buenas tardes, desde el año 2023 ,al comunicar el alta de un trabajador por sistema Red, hay que indicar el C.N.O.,

Para todas las altas anteriores que había a esa fecha (estoy hablando de alta con fechas por ejemplo del año 1997 ...), comunicasteís en su día el CNO de esas altas???

Por curiosidad he mirado un idc de un trabajador en nuestra empresa, que es alta de fecha marzo de 1997, y no pone nada en el campo de ocupación .... ¿Deberían haber comunicado algo el año pasado??

Gracias

 

[MarLo]

Buenas tardes, desde el año 2023 ,al comunicar el alta de un trabajador por sistema Red, hay que indicar el C.N.O.,

Para todas las altas anteriores que había a esa fecha (estoy hablando de alta con fechas por ejemplo del año 1997 ...), comunicasteís en su día el CNO de esas altas???

Por curiosidad he mirado un idc de un trabajador en nuestra empresa, que es alta de fecha marzo de 1997, y no pone nada en el campo de ocupación .... ¿Deberían haber comunicado algo el año pasado??

Gracias

Hola, los anteriores no era obligatorio... yo no lo hice, pero si que en algún trámite estaba dando algún problemas sino estaba el CNO mecanizado y había que hacer casia... no sé si esa incidencia acabaría solucionándose, por ejemplo, hacías una baja y luego querías anular esa baja en plazo y no te dejaba si no estaba el CNO metido..., se habló en otro hilo, a ver si lo localizo

Baja de un trabajador por Error y no puedo eliminar porque no CNOP

Buenos dias, Voy a cortocircuitar!! Acabo de dar por error de baja a un trabajador que no correspondia, He cruzado a dos trabajadores, y he dado de baja a uno que no corresponde ... me he dado cuenta he intentado eliminar la baja consolidada y me dice que no tiene cnop comunicado, lo intento...

foros.elasesorlaboral.com

 

[eternoaprendiz]

Hola, los anteriores no era obligatorio... yo no lo hice, pero si que en algún trámite estaba dando algún problemas sino estaba el CNO mecanizado y había que hacer casia... no sé si esa incidencia acabaría solucionándose, por ejemplo, hacías una baja y luego querías anular esa baja en plazo y no te dejaba si no estaba el CNO metido..., se habló en otro hilo, a ver si lo localizo

Baja de un trabajador por Error y no puedo eliminar porque no CNOP

Buenos dias, Voy a cortocircuitar!! Acabo de dar por error de baja a un trabajador que no correspondia, He cruzado a dos trabajadores, y he dado de baja a uno que no corresponde ... me he dado cuenta he intentado eliminar la baja consolidada y me dice que no tiene cnop comunicado, lo intento...

foros.elasesorlaboral.com

Hola, te agradezco mucho tu contestación.
Lo que no sé si "a estas alturas de la película", merece la pena comunicarlo o si me pondrán pegas hacerlo ahora.
En el mes de marzo de este año, di de baja a un trabajador con alta anterior a 2023 y no me dio ningún problema. Mas miedo me da otro trabajador que tengo con una IT de larga duración y que pase a IP y me de algún problema como tenga que hacer algún cambio. No sé que hacer ....

No obstante supongo que si finalmente hago la modificación será con fecha 02/01/2023 ??

Saludos

 

[MarLo]

Hola, te agradezco mucho tu contestación.
Lo que no sé si "a estas alturas de la película", merece la pena comunicarlo o si me pondrán pegas hacerlo ahora.
En el mes de marzo de este año, di de baja a un trabajador con alta anterior a 2023 y no me dio ningún problema. Mas miedo me da otro trabajador que tengo con una IT de larga duración y que pase a IP y me de algún problema como tenga que hacer algún cambio. No sé que hacer ....

No obstante supongo que si finalmente hago la modificación será con fecha 02/01/2023 ??

Saludos

No hay plazo límite para hacerlo, se dijo que para los anteriores a 2023 se podía hacer si se quería... así que no te rompas la cabeza. Si ganas en tranquilidad mecanízalo con fecha de 02/01/2023 y ya te queda grabado

 

[eternoaprendiz]

No hay plazo límite para hacerlo, se dijo que para los anteriores a 2023 se podía hacer si se quería... así que no te rompas la cabeza. Si ganas en tranquilidad mecanízalo con fecha de 02/01/2023 y ya te queda grabado

Buenas de nuevo, siento ser tan pesada con el tema.
He visto que en el parte de IT enviado en enero/24 (del trabajador que será de baja larga duración y probablemente acabe en IP, (el trabajador de alta en la empresa desde 1997), le tienen grabado el puesto de trabajo y las funciones desempeñadas por el trabajador, sin embargo el C.N.O. no está indicado (supongo que sería por ser un campo opcional). ¿¿Tendría que comunicarselo al INSS??, se haría a través de Acredita??
Gracias nuevamente

 

[MarLo]

Buenas de nuevo, siento ser tan pesada con el tema.
He visto que en el parte de IT enviado en enero/24 (del trabajador que será de baja larga duración y probablemente acabe en IP, (el trabajador de alta en la empresa desde 1997), le tienen grabado el puesto de trabajo y las funciones desempeñadas por el trabajador, sin embargo el C.N.O. no está indicado (supongo que sería por ser un campo opcional). ¿¿Tendría que comunicarselo al INSS??, se haría a través de Acredita??
Gracias nuevamente

personal opinion: Si coinciden, no pasa nada si lo grabas (como si no lo grabas), Si no coincide lo que ya tiene en el parte IT con lo que tú grabarías, no tocaría nada.

 

[eternoaprendiz]

Muchas gracias MarLo. Ya me gustaría a mi que, llegara el día que pudiera yo responder a preguntas del foro y así poder ayudar también ...., pero me queda MUCHO que aprender....

 

[MarLo]

Muchas gracias MarLo. Ya me gustaría a mi que, llegara el día que pudiera yo responder a preguntas del foro y así poder ayudar también ...., pero me queda MUCHO que aprender....

que va, todos somos aprendices de algo todo los días, y más en esta profesión... anímate a participar y dar tu opinión para enriquecer el foro. Un saludo