comunicacion ere

[elchuske]

en una empresa son 6 trabajadores, la empresa no tiene trabajo para uno de ellos, le quiere hacer un ere hasta el 1//9/2012 . Si solo afecta a un trabajador con que se le comunique a él supongo que sera suficiente . Al resto no hay que decirles nada .. Es asi???.
Mientras este en el ERE consume vacaciones me supongo.
Se le deben horas extras que se compensan con dias libres. Se podrian compensar esas horas con los dias que esta en el ERE?? .

 

[FERNANDO]

Pues sí, , una vez realizada la negociación en los términos establecidos en el ET, se informa al afectado.

 

[elchuske]

no lo he entendido bien. Los pasos seran comunicar a toda la plantilla y luego al afectado individualmente ?? es asi???
con respecto a lo otro en concreto a la ultima parte, las horas que se le deben que se cambian por tiempo libre, se le pueden compensar estando en el ERE, En eso creo que no, pero por contrastar.