COMUNICACION NUEVO CONTRATO DE TRABAJO?

[AL1978]

En el caso de un trabajador con contrato de trabajo en vigor que cambia de centro de trabajo dentro de la misma empresa (nuevo CCC con el mismo CIF).
¿ Cuál es la forma de proceder en Contrat@?. Teniendo en cuenta que en la TGSS realizamos una baja y alta consecutiva en el nuevo centro de trabajo

Nuevo contrato?, Escrito modificación ?

Gracias compañeros

 

[campus34]

Yo hago una carta de comunicación firmada por la Empresa y el Empleado, y hago el cambio en Seguridad Social.

En Contrat@ no informo, porque sigue vigente el contrato actual.

Saludosm

 

[fundación]

Por Contrat@ no se puede, o podía hacer... yo en estos cambios de CCC (por la razón que sea, cambio de provincia, actividad...) llevo el escrito firmado por ambas partes al servicio regional de empleo y, ojo, SÍ que hacen anotación que luego salen en "observaciones al contrato" en el seguimiento que se puede hacer por Contrat@.

 

[Ro]

Comparto con Fundación. Hay que presentarlo y sí figuran luego en contrat@ las modificaciones está comprobado