Si estas en plazo, anula la baja y comunícala otra vez con las vacaciones
Si ya han pasado mas de tres días, haz un escrito a la TGSS explicando el tema (error administrativo, bla bla bla) y aporta copia del certificado de empresa donde se especifiquen los días de vacaciones devengadas y no disfrutadas
Imagino que la baja es de agosto, ¿no? Si es de julio tendrías que modificar los seguros también
Saludos!