Hola amigos mi consulta es la siguiente, debido a la proxima maternidad de una trabajadora, hemos buscado un sustituta, y me gustaria hacerle un contrato eventual mientras estan las dos personas, un contrato de it cuando en breve coja la baja, y un contrato de sustitucion de maternidad bonificado posteriormente, esto es posible o me echaran para atras la bonificacion por tener ese contrato eventual?
Gracias
Gracias