Una empresa en Enero de 2018 comenzó a pagar a sus trabajadores una cantidad en concepto a cuenta convenio previendo la subida del convenio colectivo (oficinas y estudios técnicos)
Este mes sale publicado el convenio con efectos 2018 pero no hay subida salarial para el 2018, si para el 2019 y 2020
Lo pagado durante el 2018 como previsión ¿se puede tener en cuenta para la subida del 19 y 20 y absorver estas subidas? Yo creo que si, pues no está delimitado el concepto en el tiempo pero nunca me había pasado
Este mes sale publicado el convenio con efectos 2018 pero no hay subida salarial para el 2018, si para el 2019 y 2020
Lo pagado durante el 2018 como previsión ¿se puede tener en cuenta para la subida del 19 y 20 y absorver estas subidas? Yo creo que si, pues no está delimitado el concepto en el tiempo pero nunca me había pasado