Concertar contrato de relevo con familiar.

Buenas noches, tenemos un supuesto donde un empresario ( autónomo ) debe sustituir a una trabajadora con cto de relevo que se va de baja voluntaria. Me plantea si el nuevo relevista puede ser su hijo, a lo que en principio, no le veo impedimento, pero me surge la duda por hubiera alguna peculiaridad que no esté teniendo en cuenta
Para poner en contexto, se trata de un empresario autónomo, el hijo es menor de 30 y convive con el empresario por lo que iría por cuenta ajena con exclusión de desempleo.
Veis problema con que al hijo se le haga el contrato de relevo? Habéis tenido algún caso similar? Muchas gracias de antemano.
 

SHGOROEL

Miembro conocido
Estoy buscando esto mismo, parecido... Ya veo que nadie ha puesto nada, pero bueno, retomo y pruebo. En mi caso sería hacer el contrato de relevo con el nieto. He buscado haber si hay incompatibilidad con familiares y no encuentro nada... No sé si Canariogran resolvió este caso o alguno ha tenido una situación similar.
 
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