concesion de arraigo social y alta en empresa distinta a la que aparece en la resolucion

[jaumepasto]

buen dia, lo veis viable?, o daria pie a inspecciones tanto a la que no ha hecho el alta como a la que lo ha hecho sin ser la empresa de la resolucion?, gracias

 

[africallora]

Es sancionable. No está permitido. Y no tendría validez su permiso de trabajo. Tiene que darle de alta primero, aunque sea por un día, el empleador con el hizo el trámite y obtuvo la resolución favorable.

Si dicho emplador extingue el contrato por nspp la misma semana que empieza, por ejemplo, después, ya podría irse a trabjar con quien quiera. Siempre que tenga las cualides necesarias para el desempeño de ese trabajo.

 

[Naialaboral]

Es sancionable. No está permitido. Y no tendría validez su permiso de trabajo. Tiene que darle de alta primero, aunque sea por un día, el empleador con el hizo el trámite y obtuvo la resolución favorable.

Si dicho emplador extingue el contrato por nspp la misma semana que empieza, por ejemplo, después, ya podría irse a trabjar con quien quiera. Siempre que tenga las cualides necesarias para el desempeño de ese trabajo

Así es.

 

[jaumepasto]

muchas gracias compañeras!!!