consecuencias del despido improcedente

[Crisgogo]

Buenos días,

Una pregunta muy común de las empresas, es qué consecuencias tiene la empresa al reconocer la improcedencia del despido improcedente, a efectos prácticos cuales entendéis vosotros que son estas consecuencias o responsabilidades?

 

[ferrarito]

Que si quieres hacer un contrato bonificado, durante un año no tendrías derecho a tal bonificación.

 

[NOEMI]

Depende, si el contrato no era bonificado con determinadas bonificaciones no pasa nada (ley 43/2006), exime pero de despidos improcedentes de contratos bonificados.

 

[Mr. White]

Las empresas no podrán celebrar contratos de puesta a disposición con ETT en los siguientes casos:

c) Cuando en los doce meses inmediatamente anteriores a la contratación la empresa haya amortizado los puestos de trabajo que se pretendan cubrir por despido improcedente o por las causas previstas en los artículos 50, 51 y 52, apartado c), del Estatuto de los Trabajadores, excepto en los supuestos de fuerza mayor.


Y si una empresa lo incumple, ojo que puede ser considerado cesión ilegal.

 

[ferrarito]

Depende, si el contrato no era bonificado con determinadas bonificaciones no pasa nada (ley 43/2006), exime pero de despidos improcedentes de contratos bonificados.

Vamos a suponer que en el mes de abril tengo un despido improcedente reconocido en el acto de conciliación.
Podria contratar a una persona en mayo, para sustituir a una trabajadora que esta de baja por maternidad, y poder bonificar tanto la baja de maternidad, como al nuevo trabajador?
En este caso yo entiendo que NO, o me equivoco

 

[fundación]

Te equivocas.