consignacion judicial indeminzacion despido improcedente

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P

pregunton

Guest
Es la primera vez que me enfrento al tema de la consignación del importe de la indeminzación por despido reconocido improcedente por la empresa. Para evitar líos, directamente consignaré la cantidad en vez de ofrecersela en metálico al trabajador.

¿Cómo debo realizar ese trámite? Hay que ir al juzgado y ¿qué papeles debo presentar?

Muchas gracias, estoy bastante perdida
 

fundación

Miembro conocido
Ponte en contacto con el Decanato de los juzgados de lo social. Suelen tener un formulario y te dicen los pasos a seguir, en qué juzgado se turna el expediente, nº de cuenta para consignar, etc.
 

Cleo

Nuevo miembro
llamas al juzgado
te darán nº de cuenta
vas al banco y haces el ingreso (plazo de 48 horas - entiendo q hábiles - no cuentan domingos ni festivos)
luego presentas en el decanato:
-escrito
-carta de despido
-representación
-dni
-justificante de ingreso
luego le haces llegar al trabajador notificación de q tiene consignada la ind.
 
P

pregunton

Guest
Entiendo que los pasos son:
1) Entregar carta de despido al trabajador, que entiendo puede tener la misma fecha del día de enterga. He visto en modelos que se indica una coletilla del tipo "le comunicamos que en el plazo de 48 horas procederemos al ingreso de la misma en el Juzgados de lo Social correspondiente al domicilio de la empresa". ¿Esto es correcto?

2) una vez que el trabajador reciba la carta de despido, se consigna en el juzgado la cantidad (¿puede ser el mismo día?)

3) se le comunica al trabajador que ya se ha consignado la cantidad.

Muchas gracias por vuestra ayuda.
 
V

val2005

Guest
Si es correcto, y no hay problema ninguno en consignar la indemnización el mismo día, luego enviale el burofax como quue la tiene a su disposiición y ya está.
 
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