Buenos días, quería hacer una consulta ya que el trabajador me ha insistido mucho y no se si se me escapa algo.
Vamos a contratar a un empleado que tiene una discapacidad reconocida y ademas esta inscrito como demandante de empleo, el me dice muy convencido que le han indicado en el Sepe que si no publicamos la oferta no podemos bonificarnos por esta contratacion.
¿Hay algun cambio de criterio o algo que este obviando? Hasta donde yo se, si cumplimos los requisitos para bonificar podemos hacerlo, ¿podeis por favor ayudarme?
Muchas gracias!
Vamos a contratar a un empleado que tiene una discapacidad reconocida y ademas esta inscrito como demandante de empleo, el me dice muy convencido que le han indicado en el Sepe que si no publicamos la oferta no podemos bonificarnos por esta contratacion.
¿Hay algun cambio de criterio o algo que este obviando? Hasta donde yo se, si cumplimos los requisitos para bonificar podemos hacerlo, ¿podeis por favor ayudarme?
Muchas gracias!
