SraRuizVlc
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Hola, tengo un par de dudas, el tema es q soy fija discontinuia, y tuve maternidad la cual terminó en diciembre, descongele las 3 semanas que me quedaban del paro y ahora al ser fija discontinuia debería incorporarme o dejar la empresa o pedir una excedencia, con lo que seguramente tenga que pedir dejar mi lugar de trabajo ya que con un bebé tan pequeño me resulta casi imposible el horario laboral. La pregunta es si dejo la empresa se que no puedo pedir subsidio ni nada, pero si por ejemplo me hacen un contrato de una semana o dos, después de este contrato podría optar a alguna ayuda? Algún subsidio como el prepara? O este mismo? Gracias