¿hay algún problema en contratar a un trabajador que esta en un e.r.e suspensivo en otra empresa, y está cobrando paro por esta situación?
¿la empresa que lo contrata tiene que hacer algún tramite especial?
¿el trabajador perdería el derecho a reincorporarse a la otra empresa cuando acabara el e.r.e suspensivo?
Gracias anticipadas.
¿la empresa que lo contrata tiene que hacer algún tramite especial?
¿el trabajador perdería el derecho a reincorporarse a la otra empresa cuando acabara el e.r.e suspensivo?
Gracias anticipadas.