Si se contrata a un hijo menor de 30 años, que es económicamente autónomo y está empadronado en un lugar distinto al de sus padres, ¿ Qué pasos hay que realizar para comunicar esta contratación en el RGSS? He leído que hay que entregar un documento en el INSS en el que conste dicha independencia. Aparte, este trabajador no tendría ninguna bonificación si sus padres son autónomos societarios, ¿no? Es decir, que no cabe en la inaplicación de la exclusión del artículo 6.1 b) de la Ley 43/2006, tengo entendido
Gracias.
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