laboral consultas
Miembro activo
Hola, queremos contratar a una persona que justo ahora nos ha informado qu tiene el comunicado acreditativo de riesgo de inserción laboral.
Se puede realizar un contrato temporal "normal" sin ningún tipo de clausula de riesgo social?
A ver qué opinais, la empresa no quiere pillarse los dedos y prefiere hacer un contrato sin bonificación.
Gracias!
Se puede realizar un contrato temporal "normal" sin ningún tipo de clausula de riesgo social?
A ver qué opinais, la empresa no quiere pillarse los dedos y prefiere hacer un contrato sin bonificación.
Gracias!