contratacion de trabajador

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V

val2005

Guest
En septiembre de 2009 hicimos el despido objetivo de un trabajador, reclamando que el FOGASA pagase el 40% de la indemnización.
Ahora a la empresa le ha entrado un pedido importante y quisieran volver a contratarlo.
Decir que el despido fue real, ningun acuerdo, y el trabajador recibió por transferencia el 60% de la indemnización de la empresa.

¿podriamos tener algun problema con el Fogasa o con inspección de trabajo o con alguien?
 

Raquel GR

Miembro activo
Si puedes demostrar la necesidad de mano de obra no veo el problema, lo único ver si esa indem. ahora no estaría exenta de tributación.
 
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