Nana
Miembro conocido
Buenas compañeros
Empresa que ha reincorporado a todos los empleados pero a jornada parcial.
Tengo claro que, antes de contratar, se deben reincorporar a su jornada normal, pero, de cara a las vacaciones, ¿podria contratar a alguien que supla?
Es decir, X se va de vacaciones y contrato a Z para sustituir, ya que el otro empleado tiene un horario distinto y, aunque le suba las horas, no puede suplir la jornada de X
Gracias
Empresa que ha reincorporado a todos los empleados pero a jornada parcial.
Tengo claro que, antes de contratar, se deben reincorporar a su jornada normal, pero, de cara a las vacaciones, ¿podria contratar a alguien que supla?
Es decir, X se va de vacaciones y contrato a Z para sustituir, ya que el otro empleado tiene un horario distinto y, aunque le suba las horas, no puede suplir la jornada de X
Gracias
