Contratar a un hijo en verano

[EVA JOM. BUR.]

Buenos días!

Un cliente tiene una SLU, y quiere contratar a su hijo de 19 años estos dos meses de verano mientras no empieza el curso escolar. Va al régimen general verdad? Sin derecho a paro, pero todo lo demás como cualquier otro trabajador no?

Muchas gracias!

 

[carloslugo]

pues si está independizado iría al régimen general normal .. y si no lo está tendría que ser autónomo colaborador .
un saludo.

 

[EVA JOM. BUR.]

Aunque sea para prestar sus servicios de una forma puntual tiene que ser autónomo colaborador? El mes de Agosto sí sería entero por ejemplo, (aunque no una jornada completa sino que iría por las mañanas nada más), y luego en Septiembre la primera semana mientras que no empieza el curso escolar, y en Julio...pues ya a las fechas que estamos ..... y tendrá que pagar la cuota de autónomos de los 3 meses? Porque entiendo que no puede acogerse a la tarifa plana no?

 

[carloslugo]

si está a cargo del administrador y convive con el ... es un alta como autónomo familiar del administrador ..creo que técnicamente es así .... coloquialmente hablamos de autónomo colaborador pero no es .. ya que hablamos de una sociedad limitada ...

 

[carloslugo]

el resto de cuestiones que planteas están contestadas en este hilo :
http://elasesorlaboral.es/foro/index.php?topic=20509.0

 

[EVA JOM. BUR.]

Muchísimas gracias por responderme!! 

 

[carloslugo]

para eso estamos ¡¡¡
un saludo.

 

[FERNANDO]

Iría a autónomo normal, no colaborador.

 

[carloslugo]

autónomo familiar de socio/administrador ... esa es la opción .