contratar a un hombre de 32 años

carla

Miembro
Hola, estoy mirando en la pagina del SEPE si hay alguna bonificación para una empresa de menos de 10 trabajadores que quiera contratar a un hombre de 32 años. Seria a tiempo parcial. El trabajador está inscrito en la oficina de empleo y recibe subsidio ayuda familiar.
No encuentro nada. Ya que veo que entre la franja de los 30-45 años no hay ninguna bonificación. Es asi?

Otra cosa he oído lo del contrato indefinido a tiempo parcial con periodo de prueba de un año. Entiendo, y perdonarme ya que no soy experta en laboral..., que no hay lugar para indemnización durante este año. 
 

jcg73

Miembro activo
Sólo se me ocurre si reune los requisitos para un contrato en prácticas y tendría q ssperar a los 6 meses. O como interinidad de sustitición de una maternidad.
Y a lo segundo, efectivsmente, no hay indemnización por n.s.p.p
 
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