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Buenos días
Trabajador con contrato temporal 402, se agota la prórroga y el limite de 12 meses marcado por la ley.
¿La empresa podría formalizar un contrato temporal 401 u obligatoriamente debería ser un contrato indefinido?
Gracias
El límite marcado por la Ley es de 6 meses en un periodo de 12, no de 12 como apuntas (aunque por convenio se puede ampliar esta duración). Si yo asesorara a la Empresa no recomendaría concadenar contratos salvo que sea una causa muy concreta.
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