CONTRATO 401 Y LUEGO CONTRATO EN PRACTICAS
- Iniciador del tema silvina
- Fecha de inicio
Efectivamente, como cualquier contrato de duracion determinada, el contrato de obra o servicio requiere que exista una causa de temporalidad adecuada a su naturaleza.
Contando que eso sea así (el consultante sabrá, y si tiene dudad que pregunte), finalizado éste (o bien extinguiéndolo anticipadamente si hay mutuo acuerdo), si resulta que el trabajador tiene una determinada titulación y va a ocupar un puesto distinto (ojo no un puesto en otro depaetamento pero similares funciones) al que estaba ocupando y adecuado a la titulacion obtenida nada impide que sea contratado por un contrato en prácticas.
Suena raro pero si se dan esas circunstancias ello es posible.
De hecho hace unos años yo hice algo exatamente así. Pero se daban todos esos requisitos y no tuve ninguna duda ni temor al respecto.
De hecho, si incluso las funciones no fueran del todo distintas, hay alguna sentencia que admite una sucesión de contratos de este tipo (contrato en practicas tras contratacion anterior para el mismo o similar puesto) pero descontando de su duracion máxima el tiempo acumulado con el contrato o contratos anteriores y con esas mismas funciones.
Saludos
Contando que eso sea así (el consultante sabrá, y si tiene dudad que pregunte), finalizado éste (o bien extinguiéndolo anticipadamente si hay mutuo acuerdo), si resulta que el trabajador tiene una determinada titulación y va a ocupar un puesto distinto (ojo no un puesto en otro depaetamento pero similares funciones) al que estaba ocupando y adecuado a la titulacion obtenida nada impide que sea contratado por un contrato en prácticas.
Suena raro pero si se dan esas circunstancias ello es posible.
De hecho hace unos años yo hice algo exatamente así. Pero se daban todos esos requisitos y no tuve ninguna duda ni temor al respecto.
De hecho, si incluso las funciones no fueran del todo distintas, hay alguna sentencia que admite una sucesión de contratos de este tipo (contrato en practicas tras contratacion anterior para el mismo o similar puesto) pero descontando de su duracion máxima el tiempo acumulado con el contrato o contratos anteriores y con esas mismas funciones.
Saludos