contrato 410 a 402

[martada]

Buenos días:

Tengo que finiquitar un contrato 410 de sustitución por maternidad y seguidamente, la misma persona, será contratada para sustituir vacaciones de la mamá, contrato 402.

-debería liquidar el 410 con sus días vacaciones y parte proporcional de las extas que le pertenecen? o
-debería hacer el moviemiento en tesorería de cambio de código de contrato, en contrat@ nuevo contrato y liquidar todos los conceptos (desde que empezó la sustitución por maternidad) una vez que acabe el contrato 402?

Gracias de antemano

 

[EL NOMINAS]

Yo ese movimiento lo he realizado de las dos formas y nunca he tenido problemas. Al final me he decantado por fin contrato y liquidación del primero, y nuevo contrato. y por supuesto comunicación al la SS y SEPE.

 

[martada]

Gracias nómina.
Al liquidar el primero le pertenecen 10 días de vacaciones retribuidas y no disfrutadas, no hay problema en que se solapen con el nuevo alta del 402, verdad?

 

[fundación]

Problemas no da ninguno, pero personalmente prefiero liquidar vacaciones al final de la relación laboral.

 

[EL NOMINAS]

Como fundación dice las vacaciones liquidar o disfrutar al final de la relación.

 

[martada]

Así lo haré.

Gracias a los 2, saludos