Buenos días
Tengo que realizar un contrato de sustitución de 2 días por vacaciones de una persona trabajadora (en este caso la jefa del negocio)
En principio, para sustituir a una persona que disfruta de vacaciones se debería hacer un contrato 402/502 con el colectivo 967 (imprevisible)
Al ser únicamente de 2 días, ¿también sería 967?
Porque se establece que la duración máxima para un imprevisible es de 6 meses pero no indica la duración mínima
¿O quizás sería mejor hacer un previsible?
Gracias
Saludos
Tengo que realizar un contrato de sustitución de 2 días por vacaciones de una persona trabajadora (en este caso la jefa del negocio)
En principio, para sustituir a una persona que disfruta de vacaciones se debería hacer un contrato 402/502 con el colectivo 967 (imprevisible)
Al ser únicamente de 2 días, ¿también sería 967?
Porque se establece que la duración máxima para un imprevisible es de 6 meses pero no indica la duración mínima
¿O quizás sería mejor hacer un previsible?
Gracias
Saludos