Buenos días,
Tengo una empresa con contrato eventual a tiempo parcial con trabajador desempleado, q mantiene el cobro parcial de prestación x desempleo.
Se transforma el contrato en indefinido, y le paralizan la prestación, porque, según me dice el trabajador, "la empresa tendría que haber comunicado a la oficina de empleo la transformación a indefinido".
Ahora tengo que hacer otra transformación a indefinido y realmente no se que tengo que hacer como empresa.
Yo entiendo que no tengo que hacer nada, que es el propio trabajador el que tendrá que comunicar a la oficina de empleo cualquier cambio sobre su situación laboral, pero el trabajador sigue insistiendo que la obligación es de la empresa...
¿Sabés si tengo que hacer algo y el qué???
Gracias y saludos,
Tengo una empresa con contrato eventual a tiempo parcial con trabajador desempleado, q mantiene el cobro parcial de prestación x desempleo.
Se transforma el contrato en indefinido, y le paralizan la prestación, porque, según me dice el trabajador, "la empresa tendría que haber comunicado a la oficina de empleo la transformación a indefinido".
Ahora tengo que hacer otra transformación a indefinido y realmente no se que tengo que hacer como empresa.
Yo entiendo que no tengo que hacer nada, que es el propio trabajador el que tendrá que comunicar a la oficina de empleo cualquier cambio sobre su situación laboral, pero el trabajador sigue insistiendo que la obligación es de la empresa...
¿Sabés si tengo que hacer algo y el qué???
Gracias y saludos,