CONTRATO A TIEMPO PARCIAL

maroma

Nuevo miembro
Buenos dias, os expongo mi duda:

Tengo una empresa de Hosteleria, que ha contratado a una trabajadora, a tiempo parcial,  para suplir los huecos de  los turnos de las otras trabajadoras que estan a tiempo completo; por tanto, no tiene un horario "fijo", y no lo puedo especificar en el contrato ¿como lo hago?  Gracias por vuestra opinion
 

fundación

Miembro conocido
Pues cada vez que cambie el horario un anexo firmado de común acuerdo entre las partes donde se especifique el nuevo horario.
 

maroma

Nuevo miembro
Gracias, pero verás, el problema es que puede ser que el viernes trabaje por la tarde, pero al viernes siguiente trabaje por la mañana, pero en realidad casi no lo sabe la empresa hasta el día de antes, porque tampoco sabe la acumulacion de trabajo que puede haber para tener que suplir la falta de alguna trabajadora que esté de descanso. O sea, que no sé el horario, y no puedo hacer un escrito al INEM a diario
 

fundación

Miembro conocido
Si te visita un inspector, a ver cómo demuestras que su jornada reducida no es fraude de ley por muy buena intención que tengas.
 
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