CONTRATO ALTA DIRECCION Y ADMINISTRADOR

[TOMAS]

Hola, una duda que tengo, un administrador de una sociedad limitada puede estar contratado con contrato de alta direccion??. Suponiendo que no tiene el control efectivo.

Es posible o debe de haber un administrador y luego contratar un alta direccion para que lleve la gestion.

 

[FERNANDO]

Por supuesto que sí puede. Para ello, mejor indícalo así en las escrituras.

 

[TOMAS]

Gracias Fernando, perdona que insista, corrigeme si es correcto:

1.- Se varia la escritura y se nombra administrador a un " no socio ", sin participaciones.
2.- Se le hace un contrato de alta direccion, que se registra en el INEM.
3.- Se abre un C.C.C. especifico para este colectivo.

Tres preguntillas mas con las que tengo dudas:

1.- Si este nuevo administrador ya tiene una jornada a tiempo completo en otra sociedad, se le podria contratar a tiempo parcial?
2.- El grupo de cotizacion minimo aplicable a este colectivo seria grupo 1?
3.- Este cargo puede ser no retribuido, con lo que solo se tiene que cotizar por la jornada a tiempo parcial por la que este dado de alta

 

[FERNANDO]

1.- En la escritura pondrás que el cargo de administrador se compatibilizará con el de alto directivo.

2.- Sí, se hace contrato de trabajo de alto directivo y se pide CCC.

3.- en este caso, el alto directivo irá a régimen general, con lo que se puede hacer a tiempo parcial el contrato.

 

[TOMAS]

Gracias Fernando, abusando de tu paciencia y agradeciendote tus respuestas insisto:

Lo que me dices es que una SL puede tener un administrador a tiempo parcial, contratado como de alta direccion. Es que he visto que pudiera ser incompatible la alta direccion con ser miembro de organo de administracion ya que se darian 2 tipos de vinculos, el mercantil y el laboral.

En caso de que si se pueda realizar asi, puede ser que el cargo sea NO retribuido y solo se cotice lo que corresponda a su jornada a tiempo parcial?.

Perdon por mi insistencia, pero es que no termino de verlo claro. Gracias

 

[FERNANDO]

Vamos a ver; en principio es incompatible, a no ser que, como te dije, indiques dicha contingencia en las escrituras. Si lo haces, no habría problema alguno. Ahora bien, siendo administrador único, pues lo lógico es que vaya a autónomos. Y sí, no hay salario mínimo para el alto directivo. Eso sí, lo correcto, en tu caso, sería autónomos.

 

[Clo]

Uy, si es administrador sin participaciones será alta en régimen general asimilado, no?

 

[FERNANDO]

Si trabaja y es retribuido, sí.