Buenos días
Es preceptivo o conveniente a un Administrador cuyo cargo NO es remunerado, con menos del 25 % de participación, alta en RG Asimilado , para justificar el salario que percibe por trabajar en la actividad de la sociedad, realizarle un CONTRATO de ALTA DIRECCION ( con cláusulas salariales , percepción de dividendos , indemnizacion en caso de cese , etcc , o por el contrario NO es necesario y con el nombramiento y la nomina es suficiente ????
Agradeceria ayuda y comentarios .
Es preceptivo o conveniente a un Administrador cuyo cargo NO es remunerado, con menos del 25 % de participación, alta en RG Asimilado , para justificar el salario que percibe por trabajar en la actividad de la sociedad, realizarle un CONTRATO de ALTA DIRECCION ( con cláusulas salariales , percepción de dividendos , indemnizacion en caso de cese , etcc , o por el contrario NO es necesario y con el nombramiento y la nomina es suficiente ????
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