Una empresa tiene un trabajador fijo que se ha dado de baja voluntaria, este contrato no tenia ningún tipo de bonificacion......con fecha del dia siguiente quiere hacer un contrato indefinido para mayores de 45 años bonificado, el trabajador tiene 64 años y dentro de un año se va a jubilar....
En el contrato de emprendedores se indica que debe de mantener el empleo alcanzado con el trabajador al menos un año....¿ En caso de jubilación no debería de respetarse?
Igualmente debe de mantenerse al trabajador al menos tres años ¿En caso de jubilación no debería de respetarse?
Yo creo que perfectamente se le puede realizar y que cuando se jubile no tendrá que devolver ninguna cuota.
Gracias de antemano.
En el contrato de emprendedores se indica que debe de mantener el empleo alcanzado con el trabajador al menos un año....¿ En caso de jubilación no debería de respetarse?
Igualmente debe de mantenerse al trabajador al menos tres años ¿En caso de jubilación no debería de respetarse?
Yo creo que perfectamente se le puede realizar y que cuando se jubile no tendrá que devolver ninguna cuota.
Gracias de antemano.