Tengo una duda un poco absurda pero a ver.. ¿se le podría hacer un contrato de formación - aprendiz, a una chica menor de 30 años que hace un año y medio estuvo fija en la empresa durante 5 meses?
Tiene menos de 30.
Desempleada
No estuvo contratada un año en la empresa.
- Pero estuvo indefinida y fue despedida en su momento por causas económicas
Opinión por favor, ¿ qué se me pasa?
Tiene menos de 30.
Desempleada
No estuvo contratada un año en la empresa.
- Pero estuvo indefinida y fue despedida en su momento por causas económicas
Opinión por favor, ¿ qué se me pasa?