Buenas tardes,
Tengo una duda de carácter laboral. Estoy contratada en un trabajo de hostelería con un contrato de formación (421) de seis meses. Me comentaron que después de esos 6 meses, sino me renovaban, podía optar por una ayuda de otros 6 meses de 426. Últimamente (no se si será por rachas porque solo llevo allí dos meses) el negocio parece un poco parado ahora y quizás remonte en invierno debido a la ubicación en la que se encuentra. Mi pregunta es ,si por lo que sea, el negocio cierra antes de que yo cumpla los 6 meses del contrato¿ a qué tendría derecho?
Tengo una duda de carácter laboral. Estoy contratada en un trabajo de hostelería con un contrato de formación (421) de seis meses. Me comentaron que después de esos 6 meses, sino me renovaban, podía optar por una ayuda de otros 6 meses de 426. Últimamente (no se si será por rachas porque solo llevo allí dos meses) el negocio parece un poco parado ahora y quizás remonte en invierno debido a la ubicación en la que se encuentra. Mi pregunta es ,si por lo que sea, el negocio cierra antes de que yo cumpla los 6 meses del contrato¿ a qué tendría derecho?