A ver si alguien puede iluminarme, odio los contratos de formación .... ahora lo que me faltaba
Empresa que contrata al hijo de la administradora única, no conviven, contrato de formación no bonificado de 1 año, no hemos podido hacerle próorga porque el centro de formación nos ha dicho que no se podía ya ha finalizado ese módulo completo, nos dice que podemos hacer otro contrato de otro año pero independiente con otra formación.
Que veo yo:
1.- las formaciones que nos propone el centro no son muy compatibles con la actividad de la empresa, por ejemplo teleoperador (la empresa tiene 2 trabajadores, ¿para que quiere un teleoperador? o recepcionista, lo mismo...
2.- además, uno de los requisitos del contrato del formación es que el trabajador carezca de la formación para poder celebrar un contrato en prácticas: cuando el trabajador se examine(estamos a la espera se levante el confinamiento para que abra el centro formativo) el trabajador obtendrá un certificado de profesionalidad, al estar en posesión de este certificado ya tendría estudios suficientes que nos impidan celebrar el contrato formativo, ¿esto es así?
¿Qué haríais vosotros??
Empresa que contrata al hijo de la administradora única, no conviven, contrato de formación no bonificado de 1 año, no hemos podido hacerle próorga porque el centro de formación nos ha dicho que no se podía ya ha finalizado ese módulo completo, nos dice que podemos hacer otro contrato de otro año pero independiente con otra formación.
Que veo yo:
1.- las formaciones que nos propone el centro no son muy compatibles con la actividad de la empresa, por ejemplo teleoperador (la empresa tiene 2 trabajadores, ¿para que quiere un teleoperador? o recepcionista, lo mismo...
2.- además, uno de los requisitos del contrato del formación es que el trabajador carezca de la formación para poder celebrar un contrato en prácticas: cuando el trabajador se examine(estamos a la espera se levante el confinamiento para que abra el centro formativo) el trabajador obtendrá un certificado de profesionalidad, al estar en posesión de este certificado ya tendría estudios suficientes que nos impidan celebrar el contrato formativo, ¿esto es así?
¿Qué haríais vosotros??