Contrato de interina

[Aldea]

Hola,

Tengo una duda que quiro consultaros. Es por la sustitución de una situación de maternidad, que en un principio el empresario no quiso contratar a nadie. Ahora cuando está la chica con el descanso mediado dice que si es posible meter a otra en su puesto hasta que venga.

es posible hacer una contratación por el tiempo que reste hasta que se incorpore???

de poder ser, tendría bonificación como si hubiera hecho al principio???

Espero vuestro comentarios, para ayudarme.

gracias

 

[aprendiz]

Es posible la interinidad quedando las bonificaciones sujetas temporalmente al tiempo que reste de maternidad.

Saludos.

 

[Nando_bcn]

Y recuerda que si se contrata a alguien que esté inscrito como demandante de empleo la empresa se beneficiará del 100% de bonificacion de las cotizaciones a cargo de la empresa, tanto de la sustituida como de la sustituta.

Saludos

 

[Aldea]

Gracias Aprendiz, tan amable como siempre y Nando.

Sin embargo y estoy buscando sobre el asunto, pero no se, veo cierto obstáculo en lo que pretendía y que bien me aclaras, pero es que la que quieren contratar para que sustituya es hija de la empresaria, aunque ya no vive desde hace años con sus padres -33 años-,

tendría algún problema con la bonificación por el parentesco o será mejor hacerlo sin bonificarse,

qué piensas o pensaís vosotros sobre esto???

gracias y perdonar la lata, pues no quiero errar.