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¿puedo realizar un contrato de interinidad con un trabajador por menos porcentaje que el que va a casusar baja? o el trabajador sustituido y sustituto tienen que tener exactamente la misma jornada? gracias!!
Y cogiendo este hilo ... Si es un eventual? Por ejemplo contratar a un trabajador para sustituir las vacaciones de otro que está a Tiempo completo pero al nuevo lo quieres solo media jornada porque organizas con el resto de plantilla.
Si es un eventual 502 solo te van a requerir en caso de inspección que justifiques la temporalidad, y que tengas el registro de jornadas perfectamente cubierto. No veo inconveniente en lo demás
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