Buenas,
Tengo una gran duda respecto a la duración de un contrato de interinidad, estos contratos no se les puede poner fin del contrato antes de que el trabajador sustituido de incorpore?.
El objeto es sustituir a un trabajador con derecho a reserva del puesto de trabajo, en virtud de norma, convenio colectivo o acuerdo individual. ¿que significa acuerdo individual exactamente?.
Ya que se ha llevado a cabo un contrato de interinidad a jornada completa, para sustituir a una trabajadora en reduccion de jornada por guarda legal. El contrato durara hasta que se incorpore la trabajadora o puede finalizar antes??.
Gracias.
Tengo una gran duda respecto a la duración de un contrato de interinidad, estos contratos no se les puede poner fin del contrato antes de que el trabajador sustituido de incorpore?.
El objeto es sustituir a un trabajador con derecho a reserva del puesto de trabajo, en virtud de norma, convenio colectivo o acuerdo individual. ¿que significa acuerdo individual exactamente?.
Ya que se ha llevado a cabo un contrato de interinidad a jornada completa, para sustituir a una trabajadora en reduccion de jornada por guarda legal. El contrato durara hasta que se incorpore la trabajadora o puede finalizar antes??.
Gracias.