Buenos días
Una trabajadora con un contrato de interinidad por maternidad finaliza su relación laboral por incorporación de la trabajadora sustituida.
La empresa desea que la trabajadora sustituta permanezca en la empresa
¿Sería posible un contrato de obra o servicio posterior al contrato de interinidad o debe ser obligatoriamente un contrato indefinido?
En caso de ser posible un contrato de obra o servicio, ¿debería pasar algún día entre la finalización del contrato de interinidad o puede hacerse al día siguiente?
Gracias
Una trabajadora con un contrato de interinidad por maternidad finaliza su relación laboral por incorporación de la trabajadora sustituida.
La empresa desea que la trabajadora sustituta permanezca en la empresa
¿Sería posible un contrato de obra o servicio posterior al contrato de interinidad o debe ser obligatoriamente un contrato indefinido?
En caso de ser posible un contrato de obra o servicio, ¿debería pasar algún día entre la finalización del contrato de interinidad o puede hacerse al día siguiente?
Gracias